Vi ansetter nå sykepleiere i den kommunale pleie- og omsorgstjenesten.
Merk at stillingene i kan slås sammen/justeres til ønsket stillingsstørrelse –
skriv gjerne hva du foretrekker i søknaden.
70 % stilling i hjemmetjenesten ledig for snarlig tiltredelse
79 % stilling ved institusjon ledig fra 01.02.2025
76 % stilling ved institusjon ledig fra 01.02.2025
15 % nattstilling ved institusjon ledig for snarlig tiltredelse
100 % stilling som vikar for ansatt i fødsels-/foreldrepermisjon ledig for snarlig tiltredelse
· Ansvar og oppgaver sykepleier
o Selvstendig, direkte pasientrettet arbeid, enten på institusjon eller hjemme hos brukere
o Medikamenthåndtering i tråd med forskrifter og vedtatte rutiner
o Iverksetting og oppfølging av medisinsk ordinert behandling
o Sørge for faglig forsvarlighet i sykepleiertjenesten
o Dokumentasjon og rapportering
· Kvalifikasjonskrav
o Autorisert sykepleier
o Relevant erfaring
o Må kunne jobbe selvstendig, og være ansvars- og kvalitetsbevisst
o Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
o Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
o Førerkort klasse B
o Merknadsfri politiattest
o Ved utvelgelse av kandidater til stillingen(e) kommer personlig egnethet til å bli vektlagt
· Vi tilbyr
o En spennende og meningsfylt arbeidshverdag
o Godt arbeidsmiljø, og inspirerende og bredt fagmiljø
o Mulighet til å bidra til utvikling av tjenester og organisasjon
o Lønn etter tariff, samt gode pensjons- og forsikringsavtaler
o Det gis 6 års antesipert lønnsansiennitet.
o Sykepleier i tredelt turnus får et årlig nattarbeidstillegg på kr 18 000 i tillegg til sentrale tillegg for ubekvem arbeidstid
o Dekning av flytteutgifter med inntil kr 12 000
o Ved fast ansettelse tilbys kr 100 000 mot bindingstid på 2 år, samt nedskriving av studielån med inntil kr 100 000
· Søknad
o Søknadsfrist 09.12.2024
o Søknad med CV, attester og referanser sendes til post@leka.kommune.no
o For spørsmål kan du kontakte kommunalsjef Helga Bogen Størseth på telefon 936 92 634, eller e-post Helga.Storseth@leka.kommune.no